كي تصبح أفضل
يُعدُ المورد البشري في أي مؤسسة رأس المال الحقيقي لها، وكلما ارتقى وتكامل الموظفون مهارياً كلما ساهم ذلك في نمو المؤسسة وتحقيق أهدافها بشكلٍ أسرع، ولاتقتصر المهارات اللازمة للموظفين على كفاءتهم التخصصية فقط، بل يحتاجون إلى استكمال المهارات الاتصالية التي تساعدهم على إدارة علاقاتهم بزملائهم وفعالية التواصل مع من حولهم وفي هذا السياق نقدم مهاراتٍ أساسية يحتاجها جميع العاملين في المؤسسة وتنقسم هذه الخدمة إلى نوعين:
القسم الأول: يستهدف تأهيل جميع العاملين أياً كانت تخصصاتهم وأدوارهم التي يقومون بها داخل المؤسسة على عدة مهارات أساسية يمكن التعاقد عليها مجتمعة زو منفردة كما يمكن استهداف عدد محدد ومختار بها ويُقدم التدريب في شكل دورات تطبيقية قصيرة ومتابعة للأداء وتشمل:
القسم الثاني: تدريب احترافي متخصص لفرق العمل المختصة بالاتصال داخل المؤسسات للقيام بأدوارها باحترافية تحقق رؤية المؤسسة مثل:
حيث يمكنك التعاقد معنا لتدريب هذه الفرق للقيام بأدوارها بشكل احترافي بما يخدم استراتيجية مؤسستك وأهدافها، حيث يتم خلال التدريب تطبيق عملي لانتاج خطط هذه الإدارات وآلية تقاطعها مع الاستراتيجية العامة للمؤسسة، مستفيداً من الخبرة التراكمية للمستشار رمضان الموصل في هذا المجال مع العديد من الوزارات والكيانات الكبرى في الخليج والعالم العربي
ونعتمد في تأهيل فرق العمل المختصة على منهجية التدريب المستمر طويل الأجل وليس الدورات القصيرة ، وعادةً مايتم تصميم الخطة الزمنية لكل مؤسسة بشكل حصري بما يتناسب مع طبيعة المؤسسة واحتياج فرق العمل بها